Emplois et stages

Plus de 90 métiers sont représentés dans nos collectivités, du cuisinier ou de l’assistante sociale au responsable financier, du menuisier au jardinier en passant par l'assistante administrative ou l’aide soignante, tous ces savoir-faire au service de tous.

C’est avec intérêt que toutes les candidatures seront étudiées !

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de MORLAIX recrute pour son foyer des jeunes travailleurs : Un chargé de gestion administrative et locative F/H sur un poste à 28 heures/semaine

Cadre d’emploi des adjoints administratifs

Poste à pourvoir par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Le Foyer des Jeunes Travailleurs accueille et héberge 88 jeunes âgés de 16 à 30 ans inscrits dans une dynamique d’insertion sociale et professionnelle. L’équipe professionnelle est composée de 9 agents. L’établissement est ouvert 365/365 jours.
Sous l’autorité de la directrice du FJT, vous effectuerez les missions suivantes :

Accueil :

• Assurer l’accueil physique, téléphonique et réception des courriels de la structure : répondre aux demandes et informations sur le service
• Entretenir des contacts quotidiens avec les résidents
• Orienter les interlocuteurs vers les professionnels ou les services partenaires en fonction de la demande
• Donner les renseignements nécessaires sur le fonctionnement et sur l’environnement
• Assurer la réception et la distribution des courriers et colis reçus et gérer les rendez-vous concernant l’équipe

Suivi comptabilité :

• Facturation des redevances
• Saisir les bons de commande et les imputations comptables
• Saisir les mandats et les titres
• Suivre les impayés de redevances
• Lien entre les services comptables des partenaires et le FJT

Gestion locative :

• Constitution des dossiers d’admission (papier et informatique)
• Gestion des Etat des lieux
• Rédaction et diffusion des courriers suite à la commission d’admission
• Rendez-vous avec les résidents Admission /Départ
• Suivi des assurances habitation

Secrétariat :

• Gestion du stock et commandes fournitures de bureau
• Garantir le classement et l'archivage des divers documents
• Rédaction et diffusion de comptes rendus de réunions
• Préparation des bilans d’activités ou autres documents

Compétences demandées :

• Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
• Savoir adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation (sens de l’écoute, discrétion et confidentialité)
• Savoir rendre compte de son activité
• Capacité à travailler en équipe
• Grande autonomie, adaptabilité et réactivité
• Expérience sur un poste similaire souhaitée - expérience en comptabilité
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps non complet
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + Mutuelle (à partir de janvier 2026)
• Astreinte possible occasionnellement ou dans le cadre du plan de continuité de l’activité

Renseignements :

Julia QUIDELLEUR (Directrice du FJT) : 02 98 88 07 29
Service des Ressources Humaines : tél 02 98 63 10 12

Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu’au 31 Octobre 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX :

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Cadre d’emplois des adjoints techniques

Lien hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, du Responsable de service Espace Public, du responsable de la Régie Espace Public, du Chef d’équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes :

Missions :

• Maintenance et entretien du réseau d’éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques,
• Contrôle et suivi du parc existant,
• Gestion des pannes sur les points lumineux et les armoires,
• Travaux sur réseau : installation de luminaire nouvelle génération (LED), installation de nouvelles armoires électriques,
• Installation des illuminations de Noël,

Profil requis :

• Diplômes demandés : BEP, CAP, BAC PRO électricien
• Permis B exigé
• Permis C souhaitable
• CACES nacelle
• Habilitation B2T
• Habilitation pour travaux basse et moyenne tension

Compétences requises :

• Respect des normes et règlements en matière de réseaux et installations électriques
• Gestion des approvisionnements et des stocks
• Suivi des commandes de matériel
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation aux missions et activités polyvalentes en cas de nécessité de service

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps complet : 5 jours/semaine
• Travail en horaires décalés (nuit, week-end) durant les manifestations
• Connaissance de la langue bretonne souhaitée
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + Mutuelle (à partir de janvier 2026)

Renseignements :           

Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l’espace public)) 02.98.63.10.67
Service des Ressources humaines 02.98.63.10.12

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Cadre d’emplois des adjoints techniques

Au sein de la régie bâtiments, vous réalisez des interventions de maintenance et d’installation pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.).

Sous l’autorité de la responsable du service bâtiment et du responsable de la régie Bâtiment, vous exercerez les missions suivantes :

• Maintenance des installations de plomberie, sanitaires et chauffages des bâtiments municipaux en suivant les règles de l'art et de sécurité en vigueur
• Réalisation de travaux neufs ou de rénovation
• Intervention en coordination avec les autres services techniques et entreprises travaillant sur le patrimoine communal
• Mise en conformité des installations
• Gestion des fiches de travaux (interventions, commandes et compte-rendu)

Profil recherché :

• Expérience similaire souhaitée
• CAP Monteur en installations sanitaires et/ou BAC PRO installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables (ICCER), et/ou BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire et/ou expérience reconnue équivalente requise
• Permis B en cours de validité exigé et habilitations à jour
• Sens de l'organisation, autonomie et aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité ;
• Connaissances métier et réglementaires (savoir lire et interpréter plans et notices techniques)
• Qualités relationnelles
• Connaissance des autres corps d'état bâtiment
• Discrétion professionnelle
• Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
• Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité
• Connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance+ Mutuelle (à partir de janvier 2026).

Renseignements :           

Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66
Service des Ressources Humaines 02.98.63.10.12

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Morlaix, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent.

La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l’Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animations de Noël, …

La ville de Morlaix recrute :

   Un technicien informatique réseaux et systèmes (F/H)

   Cadre d’emploi des agents de maîtrise et techniciens territoriaux

Lien hiérarchique : Sous l’autorité du responsable informatique, vous assurez la gestion courante des équipements informatiques dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Vous surveillerez le fonctionnement des équipements informatiques dans le cadre des méthodes d'exploitation de la collectivité. Vous effectuerez les interventions nécessaires à la maintenance des équipements, à l'assistance aux utilisateurs et au déploiement des matériels et logiciels.

Missions :

• Intervenir à distance de préférence, ou sur site, afin de résoudre les incidents et garantir le fonctionnement optimal des matériels et logiciels des utilisateurs et des écoles
• Préparer, configurer et installer les équipements informatiques, téléphoniques et réseaux ;
• Traiter les tickets dans les délais convenus (GLPI), prendre en compte les priorités et assurer le lien avec les prestataires
• Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale, etc.)
• Réparer les matériels et les logiciels (PC, téléphones IP, imprimantes, photocopieurs, vidéo projecteurs, etc.)
• Préparer et livrer du matériel informatique aux services de la Ville ;
• Participer à des actions ponctuelles (déménagements de services, organisation d'événements)
• Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques ;
• Respecter scrupuleusement la charte informatique dans toutes les tâches en se conformant aux politiques et instructions notamment les protocoles en matière d'informatique, de santé et de sécurité
• Suivre la politique de sauvegarde des données et de reprise d’activité

Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée de manière concertée selon les besoins du service.

Profil requis :

• Idéalement de formation spécialisée en informatique
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Maîtrise des environnements des postes de travail (Windows)
• Maîtrise des différents systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.)
• Connaissance de solutions serveurs (Windows Server, AD …),
• Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à être force de proposition
• Grande autonomie, réactivité, engagement, sens des priorités et adaptabilité
• Sens de l'écoute
• Capacité à travailler en équipe.
• Permis B, déplacements sur les sites (véhicule de service)                          
• Connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps complet

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.

Renseignements :           

Valérie AUGER (directrice du service informatique) 02.98.63.10.07

Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78                                         

Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative), jusqu’au 31 août 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX. 

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MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent.

La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l’Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, …

La ville de Morlaix recrute :

Un chargé de communication interne/externe F/H

Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux

Lien hiérarchique : sous l’autorité du Directeur de la Communication et en lien avec la stratégie de communication, vous exercerez les missions suivantes :

Missions Principales :

• Concevoir et mettre en place une campagne de communication multi-canal sur un projet donné
• Constituer la revue de presse quotidienne en ligne
• Adapter la communication à la stratégie du projet
• Recenser les besoins des services en communication et les traduire en termes de moyens et de calendrier, proposer des réponses adaptées en matière d’outils de communication
• Recueillir, traiter et coordonner des informations auprès des partenaires extérieurs
• Rédiger des articles papier, communiqués de presse, discours, note de synthèse, post de réseaux sociaux, article web, invitations…
• Adapter le contenu d’un message aux différents supports de communication
• Mettre à jour du site internet (actualités, rubriques, offres d’emploi…)
• Gérer le calendrier de point presse et des demandes des médias
• Monter des vidéos (connaissance des formats courts et notions en motion design seraient un plus)
• Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
• Gérer et développer des réseaux sociaux :
• Effectuer l’administration de la page Facebook (planning de publication, programmation, respect de la ligne éditoriale, réponse aux messages, gestion de la communauté)
• Conseiller sur le développement de la présence de la collectivité sur d’autres réseaux : Instagram, Linkedin, X… et établissement d’un calendrier de mise en place
• Gérer des nouveaux réseaux choisis.

Missions ponctuelles :

• Assurer l’intérim en l’absence du directeur de la communication
• Distribuer des documents (flyers, affiches)
• Mettre en page des documents (PAO)
• Réaliser des visuels
• Participer à l’organisation d’événements
• Déplacements pour couvrir des événements et alimenter les réseaux sociaux (possibilité d’horaires décalés : période estivale, inaugurations…)
• Enregistrer et mettre en ligne les conseils municipaux
• Négocier avec les prestataires et les fournisseurs
• Éditer des bons de commande
• Archiver des pièces de comptabilité.

Profil requis :

• Bac+2 communication minimum
• Maitrise de la suite créative adobe et des outils bureautiques
• Utilisation de logiciels de mise en page, de graphisme ou de retouches photo
• Bonne communication avec les élus, les agents, les administrés, les médias locaux…
• Permis B
• Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe
• Aptitudes au travail en équipe
• Discrétion, confidentialité, rigueur
• Disponibilité (occasionnellement en soirée et les week-ends).

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps complet, à pourvoir pour le 1^er décembre 2025
• CDD de 6 mois
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles… réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.

Renseignements :       Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78                 

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu’au 27 septembre 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX. 

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MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent.

La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l’Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, …

La ville de Morlaix recrute :

Un agent de police municipale F/H

cadre d’emploi des agents de police municipaux

Lien hiérarchique : Sous l’autorité du chef de la police municipale, vous exercerez les missions suivantes :

Missions :

• veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention ; informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ; surveiller la sécurité aux abords des écoles ; veiller au bon déroulement des manifestations publiques
• recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ; analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ; relever les identités et les infractions ; qualifier et faire cesser les infractions ; se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction ; réaliser des enquêtes administratives ; transmettre des procès-verbaux
• rédaction et transmission d’écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
• accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ; orienter les personnes vers des services compétents
• permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale : appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ; utiliser des moyens de transmission radio ; appliquer des règles d’hygiène et de sécurité des locaux professionnels ; veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicule…)

Profil requis :

• expérience dans une fonction similaire
• formation et expérience en matière de sécurité routière
• formation initiale effectuée
• bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
• discrétion, confidentialité et rigueur exigées
• respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
• maîtrise de l'outil informatique, permis B
• connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :

• poste à temps complet
• rythme de travail variable en fonction des évènements

• travail en équipe et généralement en binôme
• rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.

Renseignements :           

Frédéric DAVID (chef de la police municipale) 02 98 63 10 28

Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02 98 63 10 78                                

Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu’au 28 septembre 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX. 

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MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, …) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :

Un alternant en électricité pour le service de l’éclairage public (F/H)

(contrat d’apprentissage)

Sous l’autorité du Responsable de la Régie Espace Public, du chef d’équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes :

Missions :

• Maintenance et entretien du réseau d’éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques,
• Contrôle et suivi du parc existant,
• Travaux sur réseau : installation de luminaires nouvelle génération (LED), terrasse ment et confection de massifs, installation de nouvelles armoires électriques
• Installation des illuminations de Noël

Profil requis :

• En formation CAP électricien ou BAC PRO métiers de l'électricité et de ses environnements connectés ou BP électricien (1ére année acceptée)

• ponctualité

• bon esprit d’équipe
• écouter les consignes et les appliquer
• être âgé entre 15 et 29 ans révolus
• Connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :

• équipements de protection individuelle fournis par la collectivité
• adaptabilité aux contraintes du service
• travail en extérieur
• rémunération entre 27 et 100% du SMIC suivant l’âge et le niveau de formation
• possibilité d'adhésion : Titres restaurant

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation), jusqu’au 16 juin 2025, inclus.

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La Ville de MORLAIX, ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de Rennes, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce...) recrute :

Un alternant en aménagement du paysage F/H

(contrat d’apprentissage)

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du responsable de la propreté urbaine, des espaces verts et de la biodiversité, du responsable de la régie des espaces verts et de la propreté urbaine ainsi que du chef d’équipe du secteur, vous êtes en charge de l’entretien des espaces verts au sein d’une équipe d’un secteur de la ville. Dans ce cadre, vous participez aux travaux d’aménagement et d’entretien des espaces verts publics et de la production florale.

Missions :

• tonte des espaces verts
• débroussaillage
• entretien des massifs
• petits élagages et abattages
• plantations d’arbres, arbustes et de massifs de plantes vivaces, annuelles, bisannuelles
• désherbage manuel
• nettoyage divers des espaces (taille, paillage, sarclage)
• préparation de sol, pose de toile tissée, pose de bordures, semis de gazon, entretien de pelouses (tonte, débroussaillage, amendement, scarification)
• nettoyage et entretien du matériel mis à disposition

Profil requis :

• En formation CAP agricole jardinier paysagiste ou BEPA option aménagement de l'espace spécialité travaux paysagers ou BAC PRO aménagements paysagers (1ére année acceptée)
• ponctualité

• bon esprit d’équipe
• savoir écouter les consignes et les appliquer
• être âgé entre 15 et 29 ans révolus
• Connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :

• équipements de protection individuelle fournis par la collectivité

• adaptabilité aux contraintes du service
• travail en extérieur
• rémunération entre 27 et 100% du SMIC suivant l’âge et le niveau de formation
• possibilité d'adhésion : Titres restaurant

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation), jusqu’au 16 juin 2025, inclus.

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