Emplois et stages

Plus de 90 métiers sont représentés dans nos collectivités, du cuisinier ou de l’assistante sociale au responsable financier, du menuisier au jardinier en passant par l'assistante administrative ou l’aide soignante, tous ces savoir-faire au service de tous.

C’est avec intérêt que toutes les candidatures seront étudiées !

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de MORLAIX recrute pour son foyer des jeunes travailleurs : Un chargé de gestion administrative et locative F/H sur un poste à 28 heures/semaine

Cadre d’emploi des adjoints administratifs

Poste à pourvoir par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Le Foyer des Jeunes Travailleurs accueille et héberge 88 jeunes âgés de 16 à 30 ans inscrits dans une dynamique d’insertion sociale et professionnelle. L’équipe professionnelle est composée de 9 agents. L’établissement est ouvert 365/365 jours.
Sous l’autorité de la directrice du FJT, vous effectuerez les missions suivantes :

Accueil :

• Assurer l’accueil physique, téléphonique et réception des courriels de la structure : répondre aux demandes et informations sur le service
• Entretenir des contacts quotidiens avec les résidents
• Orienter les interlocuteurs vers les professionnels ou les services partenaires en fonction de la demande
• Donner les renseignements nécessaires sur le fonctionnement et sur l’environnement
• Assurer la réception et la distribution des courriers et colis reçus et gérer les rendez-vous concernant l’équipe

Suivi comptabilité :

• Facturation des redevances
• Saisir les bons de commande et les imputations comptables
• Saisir les mandats et les titres
• Suivre les impayés de redevances
• Lien entre les services comptables des partenaires et le FJT

Gestion locative :

• Constitution des dossiers d’admission (papier et informatique)
• Gestion des Etat des lieux
• Rédaction et diffusion des courriers suite à la commission d’admission
• Rendez-vous avec les résidents Admission /Départ
• Suivi des assurances habitation

Secrétariat :

• Gestion du stock et commandes fournitures de bureau
• Garantir le classement et l'archivage des divers documents
• Rédaction et diffusion de comptes rendus de réunions
• Préparation des bilans d’activités ou autres documents

Compétences demandées :

• Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
• Savoir adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation (sens de l’écoute, discrétion et confidentialité)
• Savoir rendre compte de son activité
• Capacité à travailler en équipe
• Grande autonomie, adaptabilité et réactivité
• Expérience sur un poste similaire souhaitée - expérience en comptabilité
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps non complet
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + Mutuelle (à partir de janvier 2026)
• Astreinte possible occasionnellement ou dans le cadre du plan de continuité de l’activité

Renseignements :

Julia QUIDELLEUR (Directrice du FJT) : 02 98 88 07 29
Service des Ressources Humaines : tél 02 98 63 10 12

Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu’au 31 Octobre 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX :

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MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent.

La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l’Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, …

La ville de Morlaix recrute :

Un policier municipal F/H

cadre d’emploi des agents de police municipaux

Lien hiérarchique : Sous l’autorité du chef de la police municipale, vous exercerez les missions suivantes :

Missions :

• veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention ; informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ; surveiller la sécurité aux abords des écoles ; veiller au bon déroulement des manifestations publiques
• recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ; analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ; relever les identités et les infractions ; qualifier et faire cesser les infractions ; se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction ; réaliser des enquêtes administratives ; transmettre des procès-verbaux
• rédaction et transmission d’écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
• accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ; orienter les personnes vers des services compétents
• permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale : appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ; utiliser des moyens de transmission radio ; appliquer des règles d’hygiène et de sécurité des locaux professionnels ; veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicule…)

Profil requis :

• expérience dans une fonction similaire
• formation et expérience en matière de sécurité routière
• formation initiale effectuée
• bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
• discrétion, confidentialité et rigueur exigées
• respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
• maîtrise de l'outil informatique, permis B
• connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :

• poste à temps complet
• rythme de travail variable en fonction des évènements

• travail en équipe et généralement en binôme
• rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Participation Prévoyance et Participation Mutuelle en janvier 2026.

Renseignements :           

Frédéric DAVID (chef de la police municipale) 02 98 63 10 28

Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02 98 63 10 78

Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu’au 30 novembre 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX  

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